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公司具備完整的質(zhì)量管理體系認證及遼寧省安全技術(shù)防范設施設計施工資質(zhì)、建筑智能化工程專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)、消防設施工程專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)、承裝(修)電力設施許可等資質(zhì),可承接各類(lèi)相關(guān)工程。我們?yōu)榭蛻?hù)定制綜合方案,以滿(mǎn)足不同用戶(hù)的多種需求。

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實(shí)現“碳中和”需堅持系統思維

2021-01-30

最近一段時(shí)期以來(lái),國內多個(gè)省市以及中石油、中石化、寶武鋼鐵、國電投等企業(yè)紛紛提出明確的碳排放達峰目標,加碼碳達峰布局。在為各地、各行業(yè)、各企業(yè)積極采取措施,推進(jìn)“碳達峰”、“碳中和”點(diǎn)贊的同時(shí),筆者認為,“碳中和”將給我國經(jīng)濟、能源、技術(shù)、政策體系帶來(lái)深刻影響與挑戰,要實(shí)現這個(gè)目標需要堅持系統思維,打破各種壁壘和藩籬,避免單兵突進(jìn)。

  “碳中和”,是指人為活動(dòng)排放的CO2對自然的影響,可以通過(guò)技術(shù)創(chuàng )新降低到可以忽略的程度,即產(chǎn)生的CO2和吸收的CO2基本是平衡的?!疤贾泻汀辈⒉皇且蠼^對的零排放,而是可以通過(guò)植樹(shù)造林和一些積極的技術(shù)活動(dòng)來(lái)抵消人類(lèi)活動(dòng)產(chǎn)生的CO2,達到相等的效果。為降低以CO2為主的溫室氣體排放總量,應對氣候變化,目前全球已有多個(gè)國家做出“碳中和”承諾。我國也于2020年9月22日在聯(lián)合國大會(huì )上提出,CO2排放力爭于2030年前達到峰值,努力爭取2060年前實(shí)現“碳中和”,并于去年12月12日在氣候雄心峰會(huì )上進(jìn)一步宣布,到2030年,中國單位國內生產(chǎn)總值CO2排放將比2005年下降65%以上,非化石能源占一次能源消費比重將達到25%左右,森林蓄積量將比2005年增加60億立方米,風(fēng)電、太陽(yáng)能發(fā)電總裝機容量將達到12億千瓦以上。

  作為全球最大的發(fā)展中國家、全球第二大經(jīng)濟體、最大出口國與最大能源消費國,我國提出“碳中和”目標,既體現了我國在環(huán)境保護和應對氣候變化問(wèn)題上的責任和擔當,也有利于我國推進(jìn)生態(tài)文明建設、綠色低碳發(fā)展和提升國際影響力。但同時(shí)也要看到,考慮到我國人口數量、發(fā)展速度、經(jīng)濟規模以及資源稟賦,與世界主要碳排放國家相比,我國要實(shí)現“碳中和”這一目標將面臨更大的壓力。一是體量大、任務(wù)重。2019年全球CO2排放330億噸,我國排放約100億噸,約占全球1/3,并且我國當前尚處于工業(yè)化發(fā)展階段,能源消耗量及碳排放量仍處于上升階段。二是時(shí)間緊。歐美等發(fā)達國家和地區從CO2排放達到峰值到“碳中和”,普遍有50年至70年的過(guò)渡期,而我國從2030年達到峰值,再到2060年實(shí)現“碳中和”的過(guò)渡期只有30年??紤]到我國人口數量、發(fā)展速度、經(jīng)濟規模以及資源稟賦,其難度可想而知。三是能源結構不合理,高碳化石能源占比過(guò)高。我國能源結構是以高碳的化石能源為主,占比達到約85%。四是能源利用效率偏低,能耗偏高。目前,我國經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)高度依賴(lài)高能耗的制造業(yè),單位GDP能耗仍然較高,為世界平均水平的1.4倍、發(fā)達國家的2倍至3倍。五是目標實(shí)現的起點(diǎn)不一樣,承受能力有差異。全球多數發(fā)達國家“碳達峰”時(shí),人均GDP的起點(diǎn)水平約為2.5萬(wàn)美元至4萬(wàn)美元,時(shí)間在上個(gè)世紀80年代末、90年代初。而我國目前人均GDP剛超過(guò)1萬(wàn)美元,即使到2030年“碳達峰”時(shí),人均GDP預計在2萬(wàn)美元左右,還是低于全球平均水平。而且,長(cháng)期以來(lái)我國一直將能源價(jià)格當作一種公共福利產(chǎn)品對待,能源商品屬性體現得不夠,對能源價(jià)格波動(dòng)的承受能力有差距。

  基于上述壓力與挑戰,預計在“十四五”期間,乃至未來(lái)很長(cháng)一段時(shí)間,減排降碳、低碳發(fā)展都將是我國環(huán)境治理甚至國家治理、社會(huì )治理的一個(gè)重要主題。要實(shí)現這個(gè)目標,不僅需要思想觀(guān)念的轉變、技術(shù)的進(jìn)步、商業(yè)模式的創(chuàng )新、政策扶持和體制機制保障,還需堅持系統思維,打破各種壁壘和藩籬,避免單兵突進(jìn)。

  一是打破能源企業(yè)、種類(lèi)之間的壁壘。傳統能源體系下,煤電油氣核等各類(lèi)能源相互割裂、各自為戰,能源體系整體布局還停留在單一、少數能源種類(lèi)上,造成能源綜合效率低下。我國的能源資源稟賦和國情現狀決定未來(lái)不可能發(fā)展單一能源,需要進(jìn)行多能互補,實(shí)現各類(lèi)能源融合發(fā)展,提高全社會(huì )能源整體利用效率。

  二是打破能源與其他行業(yè)之間的壁壘。能源行業(yè)雖然是CO2排放量最多的行業(yè),但建筑業(yè)、工業(yè)、交通等排放量也不少。實(shí)現“碳中和”目標不僅是能源一個(gè)行業(yè)部門(mén)的事,也是其他眾多行業(yè)在內的事;不僅是行業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域的事,也是行業(yè)消費領(lǐng)域的事;不僅是能源、環(huán)保主管部門(mén)的事,也是工業(yè)、財政、社保等部門(mén)的事。

  三是打破中央與地方、不同地區、不同部門(mén)之間壁壘。立足全局,統一謀劃,統籌處理好局部與全局利益關(guān)系,突破部門(mén)、區域壁壘,形成“全國一盤(pán)棋”,讓要素、資源在更大范圍內自由流動(dòng),發(fā)揮市場(chǎng)主體作用,并結合政策、管理和技術(shù)共同一起發(fā)力。

  四是打破不同主體之間的壁壘?!疤贾泻汀鄙婕罢?、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì )、個(gè)人等眾多不同主體,每個(gè)主體在其中具有至關(guān)重要而又各有側重的作用。所以,“碳中和”目標的實(shí)現離不開(kāi)不同主體的相互配合與協(xié)同,以及社會(huì )的良性互動(dòng),需要全民族的共識和全社會(huì )的行動(dòng),任何主體都不能缺席,不能搞單兵突進(jìn)。

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